Nova lei saúde mental: impactos em contratos CLT – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no discurso público como nos últimos tempos. Entre métricas de afastamentos por transtornos relacionados a burnout, angústia e tristeza, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes físico